Практические рекомендации по оформлению детских пособий

Практические рекомендации по оформлению детских пособий

Если у вас уже есть ребенок, вы, наверняка, знаете, как много документов нужно собрать, чтобы поставить его на учет в поликлинику, устроить в детский сад, школу или отправить в летний лагерь. Но самое адское мероприятие — это, все всякого сомнения, сбор и подача документов на детские пособия. Кто сталкивался — тот знает. Кто не сталкивался, но вынужден — тому сейчас расскажем и наглядно покажем.

Первое, что вам надо сделать — это запастись терпением, понять и простить государство и всю систему в целом. Потому что если вы этого не сделаете, то квест «заполни 100 и одну анкету, подпиши тысячатристапятнадцатую бумагу и донеси еще вот этот документик » — будет вам не под силу. Смиритесь и приготовьтесь к худшему сразу, пока вы еще не встали с дивана. Сделали?

Какие документы нужны для оформления детских пособий?

Вопрос некорректный. Потому что:

• детские пособия бывают разные;
• оформляются они в разных организациях.

Следовательно, вам необходим конкретный актуальный перечень документов для конкретной организации. Чтобы вы понимали: выплата одних детских пособий производится в бухгалтерии по месту трудоустройства, других — в соцслужбе, третьих — в Пенсионном Фонде.

Где оформить?

Если вы официально трудоустроены, регулярно платите страховые платежи в систему ОПС, то большая часть выплат на ребенка (за раннюю регистрацию в женской консультации, за беременность и роды, по уходу за новорожденным) будет оформляться прямо на рабочем месте.

В соцслужбу обращаться необходимо в том случае, если оформление ежемесячного или единовременного детского пособия по месту трудоустройства невозможно, а также в экстренных ситуациях, например, когда совокупный семейный достаток в пересчете на человека ниже прожиточного минимума.

Пенсионный фонд напрямую выдачей детских пособий не занимается. Однако именно через него производятся некоторые выплаты компенсационного характера. Например, в ситуации, когда в семье подрастает ребенок-инвалид, а взрослый осуществляет круглосуточный уход за ним и не может нормально работать.

Совет: перед тем, как собирать документы на детское пособие по тому или иному списку, найденному в Интернете, определите, какое пособие вам требуется получить и в какой организации это можно сделать в вашем конкретном случае.

Позвоните специалисту!

Когда вы определитесь, лучшее, что можно сделать дальше: это позвонить в интересующую вас организацию и задать все «наболевшие» вопросы специалисту.

• поможет вам сократить время на поиск информации в Интернете;
• убережет вас от ложной и неактуальной информации, слухов и домыслов;
• гарантирует получение исчерпывающих сведений относительно порядка оформления детского пособия, необходимых документов, часов работы приемной комиссии и сроков рассмотрения поданной заявки;
• минимизирует количество посещений уполномоченного органа.

Если вы стесняетесь звонить, ленитесь спрашивать, да и вообще с Интернетом вам как-то проще, то не поленитесь и откройте Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.09 г. Данный нормативный акт регулирует порядок назначения детских пособий, а следовательно, содержит в себе информацию по поводу каждого пособия и документов, которые требуется подать для их получения.

Почему мы не выкладываем списки в этой статье и почему вам не стоит искать другие статьи, где подобные списки есть? Все просто. Практически в каждом регионе список документов на детские выплаты будет свой. Та информация, которую вы найдете в неофициальном источнике в Интернете может оказаться: ошибочной, неоднозначной и что самое обидное — неполной.

Как не потерять время?

Смотрите сами: если вам предстоит поход не в бухгалтерию своего предприятия, а в соцзащиту, то на подачу заявления, документов и справок для оформления детского пособия потратить вам придется от 1 до 3 часов в зависимости от размера очереди. А теперь представьте, что вы собрали не все документы. Понимаете, да? С маленьким ребенком на руках дважды в одной очереди с разницей в несколько дней.

Вот почему мы советуем вам знакомиться только с официальной информацией и желательно по личному запросу. Кстати, позвонив в Отдел по социальной защите населения или отделение Пенсионного фонда вашего района, вы можете также:

• записаться на прием в комиссию и подать документы без очереди;
• узнать подробности оформления и открытия банковских карт и счетов для перевода (соцзащита, например, работает только со счетами и картами Сбербанка и только с определенными тарифами, о чем вам не расскажет ни одна статья в Интернете);
• уточнить, как и когда именно вам нужно будет подать документы для продления или переоформления детского пособия.

Впрочем, если у вас какой-то очень сложный случай или вам просто некогда заниматься бумажной волокитой, практически в каждом крупном городе есть фирмы оказывающие помощь в оформлении детских пособий. Действуют такие предприятия на основании нотариальной доверенности. Сотрудник предприятия за некое номинальное вознаграждение соберет необходимые документы за вас, а затем передаст их в соответствующий социальный орган.

Конечно, помощь сторонней фирмы позволит вам не вникать в сложности получения детских пособий и значительно сэкономит вам время. Однако, будьте внимательны. На рынке под видом юридических фирм часто скрываются мошенники, которые могут использовать ваши возможности и ваши документы в корыстных целях.

Честный посредник все сделает по закону и заключит с вами контракт или договор об оказании услуг, в котором будет прописан их объем, стоимость и ответственность сторон. Ну и конечно, не забудьте поискать о посреднике отзывы. Вас должны насторожить: отрицательные или излишне положительные.

Надеемся, наши советы помогут вам не потерять время зря. Удачи!

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Как быстро оформить детское пособие?

Пособие на детей положено гражданам РФ, проживающим на территории страны. В законе предусмотрены выплаты на несовершеннолетних и тем лицам, которые находятся за пределами России. Они назначаются в случае, если между РФ и страной пребывания гражданина заключен соответствующий договор.

Кто не является субъектом права?

Не положены выплаты родителям, чьи дети находятся в приютах на полном гособеспечении. Не назначается дотация и тем гражданам, которые по суду лишены родительских прав. К третьей категории лиц, которые не могут подать заявление на оформление ежемесячных детских пособий, относят тех, кто уехал на ПМЖ за рубеж.

[1]

Общие сведения о процедуре

Существуют разные пособия родителям на детей. Например, законом предусмотрена единовременная выплата при рождении либо усыновлении ребенка. Тогда пособие полагается одному родителю. Усыновитель получает право на выплату только в случае, если взял ребенка, которому еще нет 3-х лет. Обратиться с соответствующим заявлением можно в течение полугода с момента рождения (принятия в семью). Единовременная выплата будет перечислена в десятидневный срок с момента обращения. Если папа ребенка трудится на государственном предприятии, а мать – домохозяйка, то заявление подает работающий родитель. Мать-одиночка обращается за выплатой, даже если она не работает.

Оформление детского пособия в Москве

В целом процедура проводится в соответствии с правилами, действующими по всей стране. Получать пособие работающие родители, военнослужащие или студенты могут по месту трудовой деятельности или учебы. Если и мать, и отец не работают, то следует обращаться в территориальный орган соцзащиты.

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2015 году?

Первой бумагой будет заявление. К нему прилагаются следующие документы для оформления детского пособия:

• Справка с предприятия либо места учебы.
• Св-во о рождении ребенка, выданное в ЗАГСе.

[3]

Если родилось несколько детей, то пособие положено на каждого из них. Какие документы нужны для оформления детского пособия малоимущим? Неработающим гражданам необходимо предоставить копию последней записи в трудовой книжке, если она имеется. В случае если родители никогда не работали, нужна справка из ЦЗ.

Особые случаи

Если женщины, уволенные с предприятия в связи с его ликвидацией, или находящиеся в этот момент в декретном отпуске, не получают выплат, то им следует обратиться в СОБЕС, расположенный по их месту жительства. Какие документы нужны для оформления детского пособия в этих случаях? Следует предоставить:

• Св-во о рождении ребенка.
• Заявление.
• Трудовую книжку.
• Справку о неполучении компенсаций по безработице.

Следует отметить, что на некоторых предприятиях компенсации не выплачиваются либо начисляются не в полной мере. Это считается нарушением ТК. Если полагающиеся выплаты не были осуществлены, то можно написать заявление на начисление задним числом.

Усыновление

Какие документы нужны для оформления детского пособия при принятии ребенка в семью? Кроме заявления и прочих бумаг, необходимых в общем порядке, следует предъявить:

• Копию судебного акта (вступившего в силу) об усыновлении.
• Экземпляр соглашения о принятии детей в семью на воспитание или выписку из постановления органа опеки.
• Копию судебного акта о лишении прав настоящих родителей, признании их умершими, недееспособными (полностью либо ограниченно), отсутствующими без вести.

Бумаги для военнослужащих

В данном случае следует сказать, что на получение выплат имеет право супруга гражданина, проходящего службу по призыву. Пособие будет назначено и перечислено в десятидневный срок с даты подачи всех документов. Не положены выплаты женам курсантов, пребывающих в образовательных военных заведениях. Согласно закону, начисления осуществляются с момента рождения ребенка. Однако в данном случае следует также учесть дату начала службы гражданина. Ранее этого дня перечисления не могут производиться. Выплаты осуществляются каждый месяц до трехлетнего возраста ребенка. Какие документы нужны для оформления детского пособия женам военнослужащих? Кроме паспорта, св-ва о рождении и браке, а также заявления, следует предъявить справку из военкомата.

Бумаги для тех, кто планирует получать выплаты

Многие беременные женщины интересуются, можно ли заранее подать заявления, и какие документы нужны для оформления детского пособия. Тем, кто находится в декрете и встал в первый триместр на учет, следует получить:

• Справку из поликлиники.
• Лист нетрудоспособности.

Если в течение предыдущих 2-х лет женщина работала на нескольких предприятиях, то необходимы будут справки о доходах за все это время. Это необходимо для расчета среднего заработка и на основании него размера выплаты. Все эти бумаги предоставляются в бухгалтерию того предприятия, на котором будут производиться начисления.

Выплаты по уходу за ребенком

Один из родителей должен получить справку с предприятия, на котором он трудится, о том, что не брал отпуск для нахождения с детьми. Учащимся очно и неработающим гражданам в СОБЕСе предоставляется справка о составе семьи и выписки из трудовой книжки. Кроме того, если выдавалось пособие по родам и беременности, необходимо предъявить его расчет. Право получать выплаты имеет то лицо, которое фактически ухаживает за ребенком до полутора лет. В качестве такого человека может выступать не только один из родителей, но и любой другой родственник (дедушка, бабушка и так далее). Эта компенсация назначается одновременно с предоставлением пособия. Выплаты осуществляются в соответствии с порядком и в те сроки, которые установлены для таких начислений на ребенка до 1.5 л. Решение о предоставлении выплат принимается в течение 10 дней.

Женщины, которые стоят на учете с первого триместра, пишут в произвольной форме просьбу о назначении единовременной выплаты. Чтобы оформить декретное пособие, нужно отдельное заявление. Как правило, образец предоставляет работодатель. Пособие по уходу за детьми выплачивается после того, как подано заявление на предоставление отпуска до достижения полуторагодовалого возраста ребенком.

Прошение пишется на имя руководителя. После этого подписывается приказ о предоставлении отпуска. В отдел кадров подается заявление о начислении пособия. Если женщина в течение предыдущих двух лет или одного года была в декрете, она может просить произвести замену этого периода на предыдущие для расчета средней зарплаты. Это целесообразно делать в случае, если это приведет к увеличению выплаты. Заявление о замене лет пишется также на имя руководителя в свободной форме.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Виды детских пособий по законодательству

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

1. Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
2. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

1. больничный лист;
2. заявление о выплате пособия;
3. справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
4. заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 №255-ФЗ).

Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением. Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно. Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.

Состав документов следующий:

• заявление о назначении и выплате пособия;
• справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
• справка о рождении, выданная органами ЗАГС.

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:

1. заявление работника о назначении пособия;
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
4. справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2019 году, читайте здесь.

Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.

Что указать в заявлении (образец)

Как видно из предыдущих абзацев независимо от вида пособия его получателю необходимо написать заявление о назначении выплаты. В нем отражается следующая информация:

Все указанные в заявлении сведения нужно подтвердить, поставив подпись. Необходимо также указать дату оформления заявления.

Как может выглядеть заявление на получение детского пособия, смотрите ниже:

Заявление лучше заполнять по месту получения пособия по предложенному работодателем или органом соцзащиты образцу. Также следует приложить пакет документов (справок, выписок, копий). О том, какие справки могут понадобиться для оформления детских пособий, расскажем далее.

Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие

Ответ на вопрос, какие справки нужны для оформления детских пособий, зависит от вида пособия и от того, кто за ним обращается. Мы остановимся на основных справках, необходимых при оформлении детских пособий.

Справка о рождении ребенка (форма 24)

Эта справка необходима при оформлении единовременного пособия при рождении ребенка (п. 28 приказа № 1012н). Справка о рождении ребенка выдается органами ЗАГС по форме 24, утвержденной постановлением Правительства РФ «Об утверждении форм бланков…» от 31.10.1998 № 1274.

Бланк справки представлен ниже:

Данная справка выдается в одном экземпляре для оформления детского пособия и должна быть представлена в оригинале вместе с заявлением и иными необходимыми документами.

Справка о составе семьи

Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах:

Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол. Доступны также способы получения справки через МФЦ или портал «Госуслуги».

Справка с места работы о неполучении пособия

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

Иные справки

В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:

• справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
• справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
• другие справки.

Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут.

Когда с документами нужно идти в соцзащиту

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту:

В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться. Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.

Документы для получения путинского пособия

С 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 №418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенк в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 №889н):

1. заявление о назначении пособия;
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
4. сведения о доходах всех членов семьи;
5. справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
6. реквизиты банковского счета.

Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

• Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

[2]

• Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.

Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

Практические рекомендации по оформлению детских пособий

Этот вопрос задают многие родители. А мы на него знаем ответ. Итак, пошаговая инструкция по оформлению детских пособий в Ленобласти.

Шаг 1.

Как всегда, определяем имеет ли семья право на данные ежемесячные пособия. И стоит ли вообще этим начинать заниматься.
Родители, имеющие право на пособие, могут быть гражданами РФ, иностранными гражданами и лицами без гражданства, проживающие на территории Ленинградской области.

Право на получение ежемесячного пособия имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого совместно проживающего с ним ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает величины прожиточного минимума на душу населения в Ленинградской области.
Для этого Вы должны рассчитать свой среднедушевой доход. Если сумма будет меньше прожиточного минимума, то переходим к шагу № 2.
Полезно знать! Если один из родителей имеет регистрацию в Ленобласти, а другой в Санкт-Петербурге и есть возможность прописать ребенка в Петербурге, то лучше подавать документы на пособия за счет городского бюджета по двум причинам:

• для признания семьи малообеспеченной требуется, чтобы доход семьи был не выше полуторакратного размера величины прожиточного минимума в Санкт-Петербурге на человека;

• размер пособий намного выше.

Шаг 2.

Собираем пакет документов:

1. Паспорт родителя и его копия;

2. Копия свидетельства о рождении (с подлинником); или копия свидетельства об установлении отцовства (с подлинником);

3. Документы, подтверждающие проживание родителей с ребенком на территории района Ленинградской области (Форма №9). В случае, регистрации одного из родителей в другом районе необходимо предоставить справку органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении им ежемесячного пособия на ребенка (предоставляется заявителем самостоятельно либо запрашивается органом социальной защиты населения в рамках межведомственного информационного взаимодействия);

4. Свидетельство о расторжении брака (если родители в разводе);

5. Справка из школы (если ребенок достиг 16 лет и продолжает обучение в общеобразовательном учреждении);

6. Справки о доходах родителей за 3 месяца, не считая месяца подачи заявления; сведения о размере пенсии и иных выплатах заявителя, предоставляемых через территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации и иные органы; копию налоговой декларации для индивидуальных предпринимателей — из территориального органа федеральной налоговой службы.

7. Если родители безработные, то необходим документ, подтверждающий отсутствие факта работы: копии трудовых книжек с подлинниками и справки из центра занятости о получении или неполучении пособия по безработице;

8. Если родители в разводе: документ, подтверждающий получение или неполучение алиментов за 3 месяца, не считая месяца подачи заявления;

9. Справка из поселения о наличии либо отсутствии личного подсобного хозяйства;

10. Копия расчетного счета сберкнижки, принимается только с вкладами: универсальный, зарплатный, до востребования. Для перечисления пособия на банковскую карточку Сбербанка необходима выписка расчетного счета.

11. Если ребенок находится под опекой (попечительством), дополнительно предоставляются: выписка из решения органов местного самоуправления об установлении на ребенком опеки и справка из органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка.

Если родитель имеет право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере, то дополнительно представляет:

— соглашение либо решение суда о том, с кем из родителей проживают дети, — при наличии в многодетной семье детей от разных браков;

— справку формы №25 (подлинник) из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка — для одинокой матери;

— на ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, в зависимости от оснований назначения — один из следующих документов:

• сообщение органов внутренних дел о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено (подлинник);

• справку из соответствующего учреждения о нахождении в нем должника (отбывает наказание, находится под арестом, на принудительном лечении, направлен для прохождения судебно-медицинской экспертизы или иные основания) и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда;

• справку или постановление судебного пристава-исполнителя о возвращении исполнительного документа взыскателю;

• справку о выезде гражданина на постоянное место жительства за границу;

— на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, один из документов:

• справку с места службы (военного комиссариата) о призыве отца ребенка на военную службу с указанием воинского звания и срока окончания службы по призыву;

• справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка с указанием срока окончания службы по призыву.

Шаг 3.

Подаем пакет документов вместе с заявлением по форме в орган социальной защиты населения района, где проживает заявитель с ребенком.

Неполный комплект документов не принимается !

Основанием для отказа в приеме документов является:

• непредставление документов, представляемых лично заявителем (уполномоченным лицом), необходимых для назначения (продления выплаты) ежемесячного пособия на ребенка:

• выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, подчисток и исправлений, не заверенных в установленном порядке.

Если эти основания отсутствуют, то переходим к шагу №4.

Шаг 4 .

Ждем принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) пособия. Срок не должен превышать 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, в т.ч. полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Основаниями для отказа в предоставлении пособий являются:

• нахождение ребенка на полном государственном обеспечении;

• получение денежного содержания на ребенка, находящегося под опекой (попечительством);

• лишение родителей родительских прав;

• объявление ребенка в возрасте до 18 лет объявлен полностью дееспособным в соответствии с законодательством Российской Федерации;

• превышение среднедушевого дохода над величиной прожиточного минимума, установленной в Ленинградской области.

Если оснований для отказа нет, то переходим в шагу №5.

Шаг 5.

Получаем ежемесячное пособие. Размеры пособий зависят от категории семьи и возраста ребёнка.

Важно! Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца обращения в комитет социальной защиты населения на срок 1 год. Для подтверждения права на дальнейшее получение пособия необходимо один раз в год предоставлять справки о доходах семьи (либо их отсутствии) .

Сроки назначения ежемесячного пособия:

Ежемесячное пособие на ребенка (за исключением новорожденного) назначается и выплачивается с месяца обращения в орган социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми со всеми необходимыми документами по месяц исполнения ребенку 16 лет, для учащегося образовательного учреждения — по месяц окончания обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет.

На новорожденного ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня его рождения.

Ежемесячное пособие в повышенном размере выплачивается:

— на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — по месяц окончания службы по призыву;

— на ребенка разыскиваемого родителя выплачивается на период розыска родителя, обязанного уплачивать алименты на содержание ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка — учащегося школы старше 16 лет выплачивается на период текущего учебного года с последующим продлением выплаты пособия при условии представления справки об учебе на очередной учебный год.

Важно! Получатели ежемесячных пособий на детей обязаны извещать органы социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты, не позднее чем в месячный срок.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Источники

1. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.
2. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.
3. Под. Ред. Ванян, А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней; Рязань: Узорочье, 2013. — 528 c.
4. Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.
5. Котенев А. А., Лекарев С. В. Современный энциклопедический словарь по безопасности. Секьюрити; Ягуар — М., 2013. — 504 c.

Практические рекомендации по оформлению детских пособийОценка 5 проголосовавших: 1 Владимир Солодовников

Опытный юрист с 10 летним стажем.

Образование: ЗСФ РГУП – Западно-Сибирский филиал Российского государственного университета правосудия(г. Томск).

Место работы: частная компания в г. Санкт-Петербург.

Источник: zolotaya-zvezda.ru